Идея дистанционного обучения была модной до финансового кризиса и стала актуальной во время него. В первую очередь подкупает возможность существенно снизить затраты на обучение. Приглашение тренера, приезд участников, отвлечение их от основной работы — все это может составить приличный бюджет. К преимуществам добавим гибкость учебного графика и нелинейность представления материала. Но может ли дистанционное обучение полностью заменить обучение лицом к лицу в учебной аудитории?
Необходимо разделять рабочие навыки…
Читать дальше