Научились ли вы радоваться препятствиям?
— Китайская пословица
Сократовское «Я знаю, что я ничего не знаю» — описание проблемы, с которой Сократ сражался всю свою жизнь. Осознание проблемы — первый шаг на пути к знанию. Любой, кто идет этой дорогой, неизбежно проходит четыре этапа:
- Неосознанное незнание. «Я не знаю, что я чего-то не знаю», или, что суть одно, «Я знаю все». No problem!
- Осознанное незнание. Описано Сократом. Осознание существующей проблемы и ознаменование того, что первый шаг к ее разрешению сделан!
- Осознанное знание. Мы уже учимся, мы уже можем, мы уже делаем, но то, что мы делаем, требует всего нашего внимания без остатка. А еще ошибки... Мы допускаем много ошибок, но если у нас достаточно решимости, ошибки не смогут нас остановить. Ошибки помогают нам достичь мастерства. Для этого надо научиться их замечать, находить их причину и быть готовым изменить что-то в себе или в своих действиях.
- Неосознанное знание. Мы пишем и даже не задумываемся, как писать. Для нас это все равно, что дышать. Наши мысли заняты тем, что писать. Как сказал Лао Цзы: «Не знать, что знаешь — лучше». И снова... никаких проблем. Так ли это? Мастера отличает от ремесленника способность увидеть новую проблему и пойти дальше.
Фокус в том, что пока у нас нет проблем, у нас нет действительно серьезной причины чему-нибудь учиться и что-то делать. Только проблема способна привести нас в движение.
Времени, как всегда, мало. Объем информации для усвоения, как всегда, велик. Вот вам и конфликт. Вот вам и проблема. Возможные решения. Либо ограничить объем информации (навыки классификации и селекции), либо найти дополнительное время (навыки планирования), либо усвоить более эффективные методы работы с информацией (навыки скорочтения). В любом случае, проблема ставит нас перед необходимостью изменить что-то в своей жизни, включает поиск новых решений и идей, заставляет принять или отказаться от чего-либо.
Стадия неосознанного незнания самая обманчивая. Обманчивая, поскольку отсутствие проблем — иллюзия. Если что-то можно делать эффективнее, чем мы делаем сейчас — у нас проблема. Разрешение этой проблемы поднимет нас на новую высоту. И к новой проблеме.
Так стоит ли избегать проблем и конфликтов? Может быть их полезно искать? Вот вам и задание — найдите ответ на простой вопрос:
В чем ваша проблема?