Мыслящий человек не пользуется ни лишним светом, ни лишним куском хлеба, ни лишней мыслью.
— Бертольд Брехт
Однажды я полушутя-полусерьезно сформулировал правила подготовки бизнес-тренинга «4П». Может быть, мои 4П помогут вам при подготовке программ обучения или в процессе предварительной оценки предлагаемого вам тренинга.
Просто: положенный в основу тренинга материал должен быть отобран и структурирован таким образом, чтобы участники тренинга могли без особых сложностей изучить и запомнить информацию, увидеть структуру и взаимосвязи содержания.
Понятно: материал тренинга должен быть изложен и представлен так, чтобы у участников тренинга сложилось цельное понимание изучаемых моделей и методов; материал должен соответствовать интеллектуальным и профессиональным возможностям аудитории.
Применимо: содержание тренинга должно соответствовать профессиональным задачам и полномочиям участников тренинга.
Проверяемо: участники тренинга должны иметь возможность на собственном опыте убедиться в эффективности изучаемых моделей и дать им профессиональную оценку (критерии «интересно», «увлекательно», «весело» и т. п. не принимаются в расчет).